長期目標—健康企業、特色企業、百年企業
一、健康企業：
①獲利健康：保持凈利率20%以上穩健發展。
②供應商健康：培養供應商，建立互惠互利、長期穩定合作伙伴關系。
③資金運轉健康：應收款總額控制在銷售額的20%以下，應付款控制在采購額的10%以下。
④員工健康：全體員工心態、身體、生活健康，與公司同步提升，實現全員小康。
⑤產品健康：推廣綠色照明，提高技術含量，滿足社會需求。
⑥管理健康：健全管理機制，管理科學有效，社會關系順暢。
⑦品牌健康：提高質量管理水平，爭創業內名優品牌
二、特色企業：
①產品特色：倡導綠色照明，主要產品申報國家專利，人有我精。
②客戶特色：發展優質、健康客戶，主要客戶群為相關領域領航企業。
③管理特色：建立合適本企業實情的管理制度及特色的管理模式。
三、百年企業：
①建立完善的福利制度：使公司管理骨干得以實現自我價值；主要員工安身立命無后顧之憂；全體員工實現小康生活；參加社會公益活動，力行慈善捐贈，履行社會責任。
②永續經營：做客戶永久的合作伙伴，持續發展，回饋社會。
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